Álvarez es un sistema de análisis predictivo que extrae la información y clasifica automáticamente los CVs.
Con Álvarez podrás:
- Hacer cargas masivas de currículums al sistema de gestión de talento.
- Centralizar la información
- Adaptarlo a otros sistemas de gestión
- Actualizar la información de los CV ya existentes
- Saber si otro miembro de la organización está utilizando alguno de los recursos disponibles
- Mejorar procesos ya que va aprendiendo a medida que va siendo utilizado
¿Cómo funciona?
1. Se sube un CV a una carpeta en la nube.
2. Álvarez detecta que hay un nuevo CV, lo descarga, extrae la información, analiza la experiencia del postulante.
3. Infiere cúal es el puesto más apropiado según la experiencia.
