SISTEMA DE GESTIÓN
DE OBJETIVOS, METAS Y COMPETENCIAS
DE LAS PERSONAS
Mejore la performance de su empresa acordando y alineando
los objetivos, metas y competencias de su personal clave.
Definir la estrategia del negocio es el primer paso para generar una cadena de crecimiento. Establecer y asignar objetivos claros, alcanzables, medibles y motivantes, el siguiente.
GOALS es la herramienta que le permitirá determinar, registrar y evaluar objetivos alineados a la estrategia del negocio asignados a cada colaborador y/o grupos de trabajo.
GOALS es una solución de uso corporativo con la que podrá optimizar el proceso de medición de los objetivos pautados y agilizar las tareas administrativas de la gerencia de personas y de todas las unidades de gestión, partiendo de información precisa e imparcial.
GOALS LE ASEGURA A SU EMPRESA:
- - Objetivos cuantitativos y cualitativos alineados a la estrategia del negocio.
- - Claridad y transparencia en la gestión de compensaciones por objetivos.
- - Motivar a sus recursos humanos claves.
FEATURES:
- - Acceso a reportes exportables a Excel, PDF.
- - Capacidad de almacenamiento de datos históricos y posibilidad de trabajar con más de un año activo.
- - Visualización de objetivos configurable acorde a la línea de control.
- - Capaz de integrarse con otros sistemas de gestión.
CARACTERÍSTICAS:
- - Registro de objetivos, metas y competencias.
- - Manejo de objetivos individuales y/o grupales.
- - Adaptación del proceso de aprobación a la estructura de la organización, acorde a plazos definidos y puntos intermedios de control.
- - Capacidad de proyectar el nivel de cumplimiento asociado a un determinado objetivo.
- - Identificación del porcentaje de cumplimiento obtenido y respectiva compensación.
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